7 etapas simples para arruinar sua carreira de segurança de TI

7 etapas simples para arruinar sua carreira de segurança de TI
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Avantika Monnappa

Last updated February 22, 2017


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Não é isso que alguém tentando arruinar sua carreira faria?

Para ser um profissional de segurança da informação bem-sucedido, falar apenas sobre detalhes técnicos não é suficiente. Você precisará aprender a falar sobre os impactos e benefícios das coisas também. Quando você tem reuniões com altos executivos ou profissionais que não são muito bem versados ​​em segurança da informação, você precisará ser capaz de explicar a situação em seu idioma, não apenas o seu.

Muitas pessoas em campos relacionados à tecnologia caem nessa armadilha de falar uma língua que a maioria das pessoas não consegue compreender. Essa é uma maneira fácil de parecer irrelevante.

Número 5: Conversando com seus colegas

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Embora a maioria de nós tenha a tendência de fazer isso, é errado, e é definitivamente a maneira mais fácil de marcar o fim da sua carreira em segurança de TI, seja olhando ou falando sobre pessoas que não fazem parte do mundo da segurança. Não importa o quão fácil seja se perder nessa bolha de segurança, você precisa lembrar que falar com pessoas que não entendem os conceitos de segurança não o levará a lugar nenhum.

É importante ser claro e conciso no modo como você fala com os outros e resiste àquele forte desejo de falar com as pessoas.

Erros comuns a evitar


Csoonline falou com CISOs em todo o mundo e recolheu seus insumos para listar os erros que geralmente são cometidos durante as entrevistas. Então, para novos aspirantes no campo da Segurança da Informação, aqui estão alguns erros comuns a serem evitados:

Os erros comuns para evitar


Número 1: não se mostrar como um jogador de equipe

Muitos executivos de contratação em todo o mundo dizem que a personalidade de um funcionário quase sempre supera a de ativos técnicos. Isso é verdade, pois mais funções na segurança da informação interagem com o resto do negócio. É crucial que os candidatos sejam eles próprios - articulados e amáveis. Eles devem ser capazes de provar que são flexíveis e podem trabalhar dentro das diferentes áreas da organização.


Número 2: Vendendo-se como o Jack of All Trades

Boris Sverdlik, chefe de segurança da Oscar Insurance diz: “Candidatos iniciantes em quase todos os setores da segurança da informação cometem o erro de tentar ser um candidato único para todos. A segurança é dividida em muitas verticais e mesmo entre aqueles que são experientes, é quase impossível ser bem versado em todos os aspectos ”.

Brian Martin, fundador da Digital Trust, LLC, diz: “O candidato mais chato é o arrogante know-it-all. Eu não me importo de arrogância quando é ganho, mas não de uma criança que nunca foi testada. Nos casos em que tentamos trabalhar com esses tipos, não terminou bem. ”

Se o seu interesse reside em várias habilidades sob o domínio de segurança da informação, destaque as que melhor atendem às demandas da organização. Como esses líderes afirmaram, ninguém gosta de saber tudo.


Número 3: falha no básico

Muitos CISOs, como Martin Fisher, o gerente de segurança de TI do Northside Hospital, acreditam que é comum que possíveis contratados cometam erros básicos. Ele diz: “Nos currículos, digita errado o HIPAA, e eu vou lançar o currículo. Demasiadas vezes encontram erros de digitação, erros de pontuação e recomeça com informações que não são relevantes para a função que está sendo oferecida. ”

Mike Kearn , principal arquiteto de segurança do Banco dos EUA, citou o que os candidatos a emprego não fazem quando se trata dos fundamentos das entrevistas. “Quando eu ofereço uma oportunidade perto do final da entrevista para me perguntar qualquer coisa, e enfatizo a palavra“ qualquer coisa ”, a maioria me pergunta tipos de softball sobre cultura ou porque eu gosto de trabalhar lá. Oportunidade perdida da parte deles ”, diz ele.

Quaisquer outros prós e contras que você conhece? Adoraríamos ouvi-los e nossos leitores também.
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About the Author

A project management and digital marketing knowledge manager, Avantika’s area of interest is project design and analysis for digital marketing, data science, and analytics companies. With a degree in journalism, she also covers the latest trends in the industry, and is a passionate writer.

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