Qual é a diferença entre o Agile Coach e o Agile Consultant?

Qual é a diferença entre o Agile Coach e o Agile Consultant?
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Noopur

Last updated March 10, 2017


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'Estou aqui para te ajudar'.

Tanto o Agile Coach quanto o Agile Consultant dirão o mesmo para você. Quem você vai escolher? É difícil fazer uma escolha, pois muitas pessoas não são capazes de diferenciar entre um Agile Coach e um Agile Consultant, o que torna ainda mais difícil tomar uma decisão. Eu gostaria de lançar alguma luz sobre este tópico interessante para dar aos nossos leitores uma visão clara do mesmo. No começo, estou explicando o conceito geral de coaching e consultoria.

Coaching

Coaching é ajudar as pessoas a esclarecer e colocar em seus melhores esforços para atingir um conjunto de metas. É considerado um processo co-criativo em que um Coach trabalha com pessoas que já alcançaram algum grau de sucesso, mas seu sucesso está estagnado. O Coach ajuda-os a avançar obtendo um desempenho superior. Ele leva um indivíduo para sua própria sabedoria interior. Muita escuta eficaz, apoio e facilitação do desenvolvimento pessoal vai para o processo de Coaching, juntamente com a interação dinâmica com as pessoas para obter resultados maravilhosos. O foco do coaching é por um longo período de tempo.

Consultando

Consultoria é sempre oferecer expertise, análise e recomendações. Dá às pessoas uma ideia sobre como aliviar um determinado problema. Os consultores usam sua sabedoria para aconselhar as pessoas sobre as soluções que as motivam. O principal trabalho é identificar um problema e recomendar soluções específicas para ele. O foco da consultoria é a curto prazo, que é principalmente orientado taticamente. Muitos consultores trabalham como freelancers e dão conselhos aos seus clientes quando necessário.

Quando se trata de um ambiente profissional, tanto os treinadores quanto os consultores são profissionais altamente qualificados que podem desempenhar um papel fundamental para que um cliente ou organização atinja seus ambiciosos objetivos maneira eficiente. O mesmo vale para o Agile Coach e o Agile Consultant. São as pessoas que conhecem as melhores práticas para lidar com o processo de desenvolvimento de software mais crucial e intrincado. Encontre as diferenças entre um Coach e um Consultor

Treinador Ágil

Consultor Ágil

Ele segue um processo de perguntas poderosas que ajuda a equipe do projeto a identificar os problemas. Ele está presente quando você implementa o plano de ação para dar uma lembrança de todos os aspectos a serem considerados. O Coach Agile orienta a equipe a resolver problemas do seu jeito. Você pode esperar que um Consultor Ágil forneça respostas ou soluções para um problema identificado no projeto. Ele entrega um plano de ação que é implementar para resolver o problema ocorrido. Ele ajuda a equipe a lidar com o problema relacionado ao projeto do seu jeito.
De fato, um Coach estará ao lado da equipe para atingir o objetivo do projeto. Ele vai olhar para as coisas na perspectiva da equipe. Ele sabe o que ressoa para a equipe no processo de desenvolvimento de projetos de software. Um consultor nunca será incomodado sobre qual é a perspectiva de uma equipe; não faz parte do seu trabalho. Ele está lá para dar um conselho baseado em sua extensa experiência com metodologias Ágeis.
Você pode esperar que o Treinador Ágil mude a direção com a equipe quando necessário. Além disso, ele analisa o quadro mais amplo de todos os problemas que afetam o gerenciamento de projetos estratégias. Você não encontrará essa flexibilidade com os consultores. O Consultor Ágil fornece soluções para a situação com a qual a organização o contratou para lidar.

Bem, o coaching é uma forma pequena de consultoria, mas ambos são diferentes.

Já se foram os dias em que os treinadores eram associados e confinados apenas à suíte executiva e ao campo esportivo. Com o rápido crescimento no campo do Agile Software Development, a demanda por Agile Coaches também está crescendo aos trancos e barrancos. Bem, a equipe Agile pode existir sem os Coaches e Consultores. Mas, foi observado que eles não podem alcançar facilmente o desempenho máximo. O Agile Coach e o Agile Consultant contribuem significativamente para o sucesso de um projeto de desenvolvimento de software. Ambos podem provar ser um ativo para uma organização.

Conclusão

Embora haja uma diferença entre um Agile Coach e um Agile Consultant, ambos são importantes para o sucesso de um processo de desenvolvimento de software e crescimento de uma organização. Ambos podem te ajudar! O Agile Coach ajuda a equipe do projeto a aprimorar as metodologias e as práticas recomendadas do Agile, enquanto o Consultor Agile desempenha o papel de um consultor para resolver problemas complicados de desenvolvimento do projeto.

About the Author

Noopur is a Content Writer in the online marketing team at Simplilearn.com. She has a flair for writing and she juggles with words to express her thoughts. Noopur believes in learning as she writes since there is a lot to explore in the area of writing.

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