Inteligência Emocional Ágil: Treinamento de Certificação Ágil PMI-ACP

Inteligência Emocional Ágil: Treinamento de Certificação Ágil PMI-ACP
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Chandana

Last updated April 7, 2017


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Inteligência emocional ágil é uma técnica de negociação de habilidade leve que todo gerente ágil deve conhecer e adaptar. A inteligência emocional ágil é aplicada pelos gerentes de projeto para promover a colaboração em uma equipe ágil. Ele incentiva a liderança adaptativa, o que significa projetos ágeis que são flexíveis e podem ser adaptados de acordo com as necessidades do cliente.

Inteligência emocional ágil é estar ciente e ser capaz de gerenciar emoções. O posterior requer o antigo entendimento. Deve haver uma consciência suposta e a capacidade de avaliar, analisar, prever e orientar ou direcionar. Compreender as emoções é essencial para todos os projetos, independentemente de ser ágil ou não. No entanto, a importância da inteligência emocional é maior em ágil, pois as equipes ágeis precisam trabalhar em conjunto e colaborar umas com as outras. Quociente Emocional (QE) é um termo usado em agilidade para identificar o nível de inteligência emocional em gerentes de projeto.

Importância da Inteligência Emocional no Agile:

Opera bem em ambiente matricial:
A inteligência emocional é essencial para os gerentes de projeto que trabalham em organizações com uma estrutura matricial. Em tais organizações, os gerentes de projeto precisam negociar, negociar e colaborar com pessoas que ele ou ela não possa dirigir com autoridade. Nesse caso, o gerente de projetos precisa usar a inteligência emocional para fazê-los funcionar efetivamente no projeto.

Ajuda a construir uma equipe eficaz:
Para motivar os membros da equipe e resolver o conflito entre os membros da equipe sempre que surgir, a compreensão das emoções é essencial. Assim, inteligência emocional ágil permite construir uma equipe eficaz.

Ajuda no gerenciamento de mudanças:
Como um ditado popular diz: “A vida é sobre os 3 Cs - Escolhas, Chances e Mudanças. Você tem que fazer uma escolha para ter uma chance que traz para frente mudança. ”A mudança é sempre difícil e um projeto ágil é composto principalmente de alterações, pois funciona em iteração junto com a satisfação do cliente. Nesse caso, um gerente de projeto precisa entender o impacto das mudanças nas pessoas e ajudá-las a lidar com a mudança com uma abordagem positiva. Assim, a inteligência emocional (EI) é muito essencial para os gerentes de projeto . Para fornecer uma boa liderança e fornecer resultados positivos, um gerente de projeto precisa ter mais mão sobre o QE. A estrutura de avaliação de habilidades de inteligência emocional (EISA) fornece uma avaliação fundamental sólida de EI em gerentes de projeto.

Cinco fatores principais do Quadro EISA:

  1. Percebendo: A capacidade de reconhecer, reconhecer e atender às emoções de si mesmo e de outros membros da equipe.
  2. Gerenciando: A capacidade de expressar emoções de maneira controlada.
  3. Tomada de decisão: A capacidade de aplicar emoções de forma eficaz na tomada de decisões.
  4. Alcançar: A capacidade de gerar as emoções que irão motivar-se para a busca de um objetivo desejado.
  5. Influenciando: A capacidade de motivar os outros na busca de um objetivo, evocando emoções semelhantes em outros também.

Benefícios do Agility Emotional Intelligence do Project Manager:

  1. Ajuda-os a tornarem-se melhores líderes
  2. Mão efetiva sobre o manuseio e resolução de disputas
  3. Ajuda a construir um ambiente de equipe ágil, eficaz e produtivo
  4. Ajuda na negociação com as partes interessadas durante a crise
  5. Faz deles bons tomadores de decisão

Para saber mais sobre técnicas ágeis e gerenciamento ágil de projetos, você pode participar do treinamento on-line do PMI-ACP da Simplilearn. Você também pode participar de workshops de treinamento em sala de aula de certificação ágil PMI-ACP para aprimorar sua preparação para o exame PMI-ACP para obter uma certificação ágil do PMI. Conheça as próximas datas de treinamento de certificação ágil em sua cidade.

About the Author

Chandana is working as a Senior Content Writer in Simplilearn.com and handles variety of creative writing jobs. She has done M.A. in English Literature from Gauhati University. A PRINCE2 Foundation certified, she has a unique and refreshing style of writing which can engross the readers to devour each sentence of her write-ups

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