Rede de Carreira - O Poder da Palavra da Boca
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Eshna

Last updated October 31, 2016


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  • 80% dos empregos nunca são anunciados, eles são preenchidos de boca em boca. É aqui que entra a rede!
  • O contato individual e objetivo, seja pessoalmente ou através de mídias sociais , e reuniões / conferências em grupo são as duas principais formas de desenvolver uma rede.
  • Ao levar a atitude correta , dando e recebendo mutuamente , e sendo apenas você mesmo , você encontrará uma rede de carreiras produzindo os resultados que sempre desejou.


Há uma citação sobre rede que diz: "Sua carreira depende de quem você conhece!" Nada pode resumir sua carreira tão bem quanto a citação acima.

Networking tem sido por muito tempo considerado o método mais eficaz para o avanço na carreira. Embora possa não necessariamente ajudá-lo a conseguir o emprego, ele definitivamente desempenha um papel importante antes, durante e mesmo após o processo de contratação.

Networking é tudo sobre como se conectar com as pessoas; aqueles recursos que você não pode prescindir, em qualquer fase de sua vida pessoal ou profissional. É uma estratégia valiosa para desenvolver sua carreira, porque usa pessoas, suas conexões para:

  • Avalie seu interesse e habilidades
  • Explore indústrias e empregos através deles
  • Saiba mais sobre tendências em campos específicos
  • Entenda os conjuntos de habilidades necessários para cada trabalho
  • Ajudar você a entender a si mesmo e seus objetivos de carreira.


Quase 80% dos requisitos de trabalho nunca são anunciados. A única maneira pela qual essas oportunidades são reconhecidas e preenchidas é através do boca-a-boca, e é aí que entra a rede. Em outras palavras, "seus contatos ajudarão a revelar o mercado de trabalho oculto".

As pessoas que entram na rede incluem:

  • Contatos profissionais - Pessoas que você conhece através do trabalho, eventos de carreira, reuniões e estágios.
  • Família / amigos - Parentes e amigos que estão cientes de seus interesses e carreiras.
  • Contatos Educacionais - Pessoas que entraram em contato com a escola / faculdade, inclusive ex-alunos.
  • Sites de Redes Sociais - Conectando pessoas através de mídias sociais como LinkedIn, Twitter e Facebook.


Não importa qual propósito você use em rede, seja para encaminhamentos, conselhos ou mesmo possíveis oportunidades de trabalho, há basicamente duas maneiras de fazer isso :

  • Por meio de um contato intencional por e- mail, telefone, carta, sites de relacionamento on-line ou pessoalmente. Este método necessitará de um esforço considerável do seu lado.


Quando a rede for presencial , você terá que tomar a iniciativa de fazer a primeira abordagem, apresentar-se, compartilhar informações relevantes e pedir ajuda específica em relação à sua necessidade.

Quando a rede for virtual , seja o mais persistente possível, mas respeite os limites invisíveis do espaço on-line. Toda comunicação on-line deve ser profissional e direta, a linguagem deve ser impecável e específica. Além disso, acompanhe a consulta de trabalho em um tempo razoável de duas semanas, não antes.

  • Por meio de um evento de carreira ou de um encontro profissional , estão presentes um grande grupo de pessoas com mentalidade semelhante ou aqueles que compartilham um trabalho comum. Isto é relativamente fácil e a exposição é imensa, mas o acompanhamento é igualmente importante.


Uma recente pesquisa on-line conduzida por Challenger, Gray e Christmas revelou que o trabalho em rede feito on-line e off-line são as ferramentas mais valiosas que um candidato a emprego pode usar no avanço de sua carreira.

Quando solicitados a avaliar as ferramentas de busca de emprego na escala de 1 a 10, os sites de redes sociais como o LinkedIn e o Twitter foram avaliados em 3,3, com mais de 47% respondentes classificando-os em 4.


Entre os menos eficazes foram anúncios classificados e feiras de emprego, ganhando uma classificação de 1,7 e 1,6, respectivamente.


A pesquisa forneceu uma visão muito perspicaz sobre quantas pessoas hoje estão usando o espaço online para networking. O que muitas pessoas não percebem, porém, é que a pesquisa on-line só pode produzir resultados positivos quando combinada com os métodos tradicionais de marketing, como encontrar os recrutadores pessoalmente.

O marketing tradicional ainda é considerado a melhor maneira de se apresentar a potenciais empregadores, porque;

  • Isso ajuda você a entrar em contato com as pessoas certas que desejam contratar.
  • Isso ajuda o recrutador a entrar em contato diretamente com o candidato certo, por meio de uma ligação calorosa.
  • Ajuda as pessoas envolvidas a se conhecerem além da exigência de carreira.


A rede de carreiras , seja on-line ou off-line, não é mutuamente exclusiva, porque uma complementa a outra. O truque é lembrar que cada pessoa na rede pode se tornar uma potencial vantagem a qualquer momento. Portanto, trabalha para manter um bom relacionamento e cultivá-lo a longo prazo.


Para resumir, uma grande Rede de Carreira depende dos seguintes fatores importantes;

  • Aproximando-se com a mentalidade certa

Networking é semelhante a cultivar plantas, ao invés de destruí-las antes mesmo de crescer. Cultivar relacionamentos duradouros produzirá mais resultados e será benéfico a longo prazo.

  • Carregue suas ferramentas de rede onde quer que vá

Estes incluem crachás, cartões de visita, currículos, etc., tudo o que você pode produzir se e quando a conversa se voltar para os tópicos relacionados à sua carreira.

  • Ouça atentamente e fale somente quando necessário

Um networker usa suas orelhas e sua boca na mesma proporção. Converse com as pessoas sobre o seu trabalho e faça com que elas se abram. Tudo o que você precisa fazer é manter os ouvidos abertos para absorver tudo o que eles disserem.

  • Ajude as pessoas com leads genuínos sempre que possível

A regra de ouro do networking; 'quanto mais você dá, mais você gera', é verdade sempre. Ajudar as pessoas quando necessário, garante que sua rede seja eficaz. Quando você retribui positivamente, seus relacionamentos prosperarão e seus ganhos também.

  • Um pouco de cortesia vai um longo caminho

Depois de receber uma indicação positiva de um contato, acompanhe-a com uma ligação ou uma nota de agradecimento. Isso mostra que o relacionamento deles é valorizado e apreciado.

  • Tente conhecer novas pessoas o tempo todo

Em qualquer ocasião ou reunião pública, conheça e conheça o máximo de pessoas possível. Você nunca sabe qual contato pode lhe dar uma vantagem potencial que pode alterar o curso do seu futuro.

  • Seja autêntico e seja você mesmo

Para construir relacionamentos que duram uma vida inteira, você deve se apresentar como você é. A confiança é baseada em um padrão comportamental consistente, e isso juntamente com a genuinidade ajudará a sustentar relacionamentos duradouros.

  • Seguindo

A parte mais importante da rede de contatos; o acompanhamento é exatamente o que você prometeu à pessoa que você fará. Pode ser um telefonema, enviar um currículo ou passar um lead. Se você conseguiu um emprego através de uma pessoa, acompanhe-o para que ele saiba como foi.

Rede de Carreira é uma parte integrante do processo de busca de emprego hoje. Colocando em seu tempo e esforços para sustentar o seu relacionamento com sua rede garantirá que você seja ricamente recompensado quando chegar a hora.

About the Author

Eshna is a writer at Simplilearn. She has done Masters in Journalism and Mass Communication and is a Gold Medalist in the same. A voracious reader, she has penned several articles in leading national newspapers like TOI, HT and The Telegraph. She loves traveling and photography.


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