Avance sua carreira como um milênio

Millennials: Suba a escada, avance sua carreira!
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S. Sivakumar

Last updated September 12, 2017


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Uma carreira fantástica e recompensadora não vai cair no seu colo. Você já ouviu isso antes: o sucesso é resultado de um trabalho árduo e violento. Isso é verdade, mas se tivéssemos que oferecer um único conselho para a geração do milênio, seria assim: mantenha a mente aberta.
Detalhes
… Aqui estão 17 maneiras de conseguir uma carreira estelar, ou aumentar a que você já possui!

1. Sonhe; Faça.


Não há problema em definir grandes objetivos. Não há problema em buscar grandes nomes. Pense na sua carreira como um investimento em sua vida. A única maneira de chegar onde você quer ir ... é ir até lá.
Veja como:

  • Primeiro, faça uma autoavaliação. Quais são suas habilidades e habilidades? Seja honesto consigo mesmo, mas não tenha medo de se esforçar.
  • Acredite no que você pode realizar.

2. Rede, rede, rede.


Networking é sobre construir relacionamentos e uma reputação. Se você fizer isso com uma atitude de auto-serviço, as pessoas tomarão nota, em seu detrimento. Seja genuíno e sincero. Deixe sua agenda pessoal na porta. Você encontrará mais exemplos de como a rede pode promover sua carreira enquanto você lê. Confira algumas dessas dicas de rede (mesmo que você odeie a rede!)
Veja como:

  • Inicie a rede antes de surgir uma necessidade específica.
  • Em eventos de networking, tenha um plano sobre o que falar.
    1. Quais são seus objetivos?
    2. Quais conjuntos de habilidades você possui?
    3. Como você pode ajudar os outros?
    4. Como os outros podem ajudá-lo?
  • Nunca desconsidere alguém como sem importância. Todo mundo tem um papel a desempenhar, mesmo que seja um zelador ou balconista.

3. Fale com influente profissionais.


Pessoas de sucesso podem ajudá-lo enormemente com o avanço na carreira. Seu trabalho é levá-lo sob suas asas e compartilhar com você sua experiência e lições. Sempre respeite seu tempo e expresse sua gratidão pelas lições que compartilham.
Veja como: Networking é uma excelente maneira de encontrar um mentor.
Detalhes

  1. Pergunte a amigos e parentes ou pergunte a organizações profissionais. Você certamente não tem que se limitar a um mentor.
  2. Estabeleça limites e expectativas que funcionem para vocês dois.

4. Considere um estágio.


Os estágios permitem que você explore sua carreira antes de se comprometer. É uma ferramenta vital para fazer a transição e fornece habilidades e experiências que podem ajudá-lo a conseguir o emprego real. Um estágio também permite que você consiga um pé na porta do seu setor, e alguns oferecem créditos universitários, além disso.

Veja como: Até agora você já deve ter percebido como a rede é importante para sua carreira. O que é uma excelente maneira de encontrar um estágio que valha a pena? Networking. Também pode haver vagas postadas em sites de emprego ou em sua faculdade.

5. Sombra um profissional.


O sombreamento pode lhe dar uma espiada na escolha de carreira que você está considerando. Alguns profissionais permitem que você sombra por um dia, outros podem convidá-lo por uma semana ou mais. Seja observador e faça perguntas quando for apropriado durante seu tempo como sombra. Veja como: aposto que você sabe o que vem a seguir!
Sim, networking.

  • Pergunte aos seus amigos, familiares e colegas de trabalho por nomes de pessoas que podem ficar bem com você durante um curto período de tempo.
  • Sempre respeite seu tempo e agradeça por permitir que você acompanhe.

6. Voluntário.


O voluntariado não é apenas uma ótima maneira de impulsionar seu currículo, mas pode ajudá-lo a adquirir uma experiência valiosa em um ambiente de baixa pressão. Seu supervisor pode acabar sendo uma referência para um possível trabalho. O voluntariado beneficia você e sua carreira de diversas maneiras.
Veja como:

  • Rede! Networking é um bom lugar para começar a encontrar empresas que precisam de voluntários.
  • Verifique o seu jornal local ou organizações profissionais para oportunidades também.
  • O voluntariado também pode ajudá-lo a expandir sua rede e desenvolver novas habilidades.

7. Tente cursos de treinamento online.


Cursos on-line podem realmente dar-lhe um impulso no que diz respeito ao avanço na carreira. Empresas como a Simplilearn oferecem cursos de certificação on-line em vários setores.
Veja como:

  • Para obter alguma perspectiva, primeiro veja as trajetórias de carreira dos profissionais que você deseja imitar e tome nota do tipo de habilidades e certificações que eles possuem (o LinkedIn é útil aqui!)
  • Então, através do Simplilearn , você pode restringir seu foco à indústria na qual deseja avançar sua carreira.
  • Mergulhe fundo para ver quais certificações estão disponíveis em Negócios e Tecnologia, como: PMP , Gerenciamento Financeiro, Vendas e Marketing ou Hardware e Rede de TI , Serviços de TI e Arquitetura e Web App e Programação , entre muitos outros.

8. Faça o seu currículo se destacar.


Os gerentes são frequentemente sobrecarregados com currículos quando procuram contratar. Muitas vezes, eles apenas olham para um currículo antes de tomar uma decisão rápida. Seu currículo precisa causar impacto e precisa ser feito em alguns segundos.
Veja como:

  • Inclua tudo o que você fez que prova que você é adequado para um trabalho. Se você fez alguma das dicas 4-7, não deixe de mencioná-las!
  • Use palavras-chave da indústria, mas não sature demais.
  • Use um formato moderno, limpo e fácil de ler. Não use nada com babados ou aparência estranha.
  • Certifique-se de que seja apenas uma página.
  • Certifique-se de que seu currículo esteja livre de erros.
  • Peça a família ou amigos para revisá-lo, se necessário.

9. Projete o CV


Uma vez que você tenha as palavras certas para fazer com que seu CV ou currículo se destaque ... que tal fazer um roteiro moderno e dar um impulso visual ao seu currículo? Confira este artigo na Forbes para alguns exemplos.
Veja como:

  • Escolha um tema. Moderno? Tempo antigo? Abstrato?
  • Faça um esboço.
  • Use um programa de design como o Adobe InDesign ou o Adobe Photoshop para dar vida ao seu currículo.

 

Avanços na carreira de currículo

 

10. Ter um presença profissional na web.


Como você se apresenta na internet é fundamental para sua carreira profissional. Os próximos três pontos cobrirão isso.

10a. O LinkedIn mostra que você é sério.


Você vai querer se inscrever para uma conta no LinkedIn. Veja como:

 

10b. Construa um site.


Você pode indicar potenciais empresas para o seu site através do seu currículo ou através de meios de comunicação social. Um site é uma ótima maneira de exibir o currículo de seu portfólio. Você pode incluir arquivos e fotos adicionais, mas mantenha-o profissional.
Veja como:

  • Escolha um nome de domínio e um host da web. Experimente sites como o AccuWeb Hosting ou outro serviço de hospedagem de domínio. Você pode acabar pagando uma pequena taxa, ou alguns sites hospedarão seu site gratuitamente.
  • Inclua um design simples e profissional, livre de erros.
  • Seu site não precisa ser chique. Na verdade, mantenha-a limpa, simples e polida.
  • Teste seu site antes de lançar.

 

10c. Facebook: um reflexo de quem você é


Quando você está procurando emprego, limpe sua página no Facebook. Exclua ou torne privadas quaisquer fotos ou postagens que possam ser inadequadas. Tenha em mente que muitos empregadores vão olhar para o seu Página do Facebook. É um reflexo de quem você é .
Veja como:

  • Ajuste as configurações de privacidade do Facebook. As configurações de privacidade do Facebook são fáceis de navegar. Você pode tornar publicações e fotos específicas privadas ou visíveis apenas para determinados amigos.

 

Privacidade do Facebook para avanços na carreira

 

11. Contrate um coach de carreira.


Um coach de carreira pode lhe dar orientação, conselhos e ajuda no planejamento. O melhor momento para usar um treinador de carreira é antes de você precisar de um. Confira este artigo no Wall Street Journal mais sobre como contratar um coach.
Veja como:

  • Determine por que você precisa de um coach de carreira.
  • Procure especialistas no campo que você está procurando.
  • Entrevista vários treinadores para ver quem será um bom ajuste. Certifique-se de perguntar o que eles cobram e quais serviços eles fornecem.
Coach de carreira para avanços na carreira

 

12. Seja grato. Abandone a sensação de direito.


Algumas gerações mais antigas acreditam que os millennials têm um senso de direito. Prove-os errado.
Veja como: Nenhuma tarefa deve ser muito pequena ou estar abaixo de você.

  • Mostre humildade e você descobrirá que pode trabalhar subir rapidamente.
  • Nunca espere que as coisas sejam entregues a você.

 

13. Agradeça pela crítica.


Você acabará por receber algumas críticas chegando ao seu novo emprego. Seja humilde com os erros e tome medidas para garantir que eles não aconteçam novamente.

Veja como:

  • Analise por que e como o erro aconteceu.
  • Coloque as etapas no lugar para impedir que isso aconteça novamente.
  • Diga algo como “obrigado por pegar isso!” Para a pessoa que errou.
  • Não fique na defensiva, aprenda a lidar com erros .

 

14. Negociações salariais táticas.


Negociações podem ser assustadoras, mas você deve receber o pagamento que merece. Esteja disposto a ir embora se o número for muito baixo. Dicas de pesquisa e conselhos sobre como negociar seu salário .
Veja como:

  • Confira o trabalho para o qual você está se candidatando e descubra o que ele normalmente paga. Sites como o Salary.com geralmente chegam perto de serem precisos.
  • Escolha o topo do intervalo para que você tenha alguma margem de manobra para negociar com seu empregador. Sempre jogue fora um número específico.
  • Entre com confiança na sua reunião com o seu empregador, mas não seja agressivo.
  • Coloque o seu número primeiro.
  • Permaneça sempre profissional. Se não houver espaço de manobra com salário, talvez tente negociar dias flexíveis ou férias.

15. Nunca pare de aprender.


Há sempre espaço para melhorar! Encontre maneiras de facilitar sua vida e obter mais sucesso. A qualquer momento Durante a sua carreira, quer você esteja apenas começando ou já esteja no mercado de trabalho, há toneladas de recursos à sua disposição. Você pode fazer sua pesquisa para encontrar dados salariais, dicas de busca de emprego, ferramentas de planejamento e conselhos para depois de conseguir um emprego. A Internet é, obviamente, uma escolha óbvia, mas não negligencie pessoas reais no campo, aposentados e outros millennials que estão procurando emprego ou já têm emprego.
Obter certificação; Vá em frente.
O Simplilearn ajuda profissionais de todo o mundo a realizar suas carreiras de sonhos. Nossos cursos on-line vêm com uma garantia de reembolso de 100%. Nós temos uma taxa de aprovação de mais de 95%. Nosso conteúdo é atualizado a cada poucos meses para que você possa confiar que nossos cursos são oportunos e relevantes.

Treinamos mais de 5.000 profissionais por mês e oferecemos mais de 300 cursos de certificação para escolher. Oferecemos workshops em sala de aula, além de nossas aulas on-line.

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