Necessidade de fazer um plano de carreira profissional eficaz

Necessidade de fazer um plano de carreira profissional eficaz
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Eshna

Last updated September 4, 2017


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Planejar sua carreira sempre o mantém na direção em que você quer que sua carreira chegue. Centenas de opções estão disponíveis em todos os setores da indústria. No entanto, você não será capaz de fazer uma escolha de carreira até saber exatamente o que deseja. Antes de fazer um plano de carreira, é necessário que você decida "em que é que está interessado" e "em que você é bom".

Às vezes, pode acontecer que, após toda a pesquisa e análise, você ainda possa estar confuso ao dar o próximo passo. Nesse cenário, você pode considerar o sistema SMARTER para planejar seus objetivos de carreira.

S ESPECÍFICOS: Evitar ambigüidade por ser o mais específico possível.
M ensurável: Visualize e calibrar tudo o que você já tiver conseguido.
Um resultado: motive-se definindo metas menores que podem ser facilmente alcançadas.
R ealistic: Ser realista e razoável é crucial.
T Gestão ime: Definir prazos para completar atividades específicas.
E mpowerment: Capacite seus objetivos para realizar as mudanças desejadas.
R eview: Ser flexível e revisar seu objetivo de tempos em tempos ajuda você a realizar seus planos de carreira mais rapidamente.

Aqui estão algumas dicas para fazer um plano de carreira bem sucedido.

  1. Aprendizado constante : ' Aprendizado constante' é a palavra-chave para o sucesso. É extremamente importante manter a mente aberta e estar pronto para incutir mudanças neste trabalho em constante mudança. meio Ambiente. Adicionar atualizações regularmente aos seus conhecimentos e habilidades existentes pode abrir novas portas de oportunidades.
  1. Identifique e cumpra o trabalho atual: pessoas bem - sucedidas são separadas da média pelas escolhas que fazem. Cumprir as responsabilidades atuais do cargo e justificar seu papel é a melhor maneira de alavancar sua nova carreira. Consultar seu gerente para discutir as tarefas que você pode fazer, sugerir melhorias e oferecer sua ajuda quando necessário fará de você um funcionário valioso da organização em que você está trabalhando.

Ao tentar se tornar um funcionário valioso, há chances de que você acabe realizando tarefas, que você considera importantes; mas na realidade, eles podem ser insignificantes. Isso pode ser uma perda de tempo. Consultar seu superior sobre suas prioridades antes de assumir uma nova tarefa economiza seu tempo e seus esforços. Você certamente ficará surpreso quando perceber as diferenças entre suas suposições e os requisitos reais de trabalho.

  1. Identifique o próximo trabalho que você deseja fazer: Antes de começar a planejar sua carreira, identifique seus interesses. Estar certo sobre seus interesses é essencial. Comece a planejar sua carreira avaliando suas habilidades. Pese seus pontos fortes e fracos. Verifique se você gosta de trabalhar com tecnologia ou se gosta de trabalhar com pessoas. Às vezes, você pode até mesmo criar seu próprio negócio ou entrar em uma carreira que seja totalmente contrastante com seu perfil de trabalho atual. Portanto, identifique seu objetivo de carreira antes de planejar sua carreira.
  1. Comunique-se e construa sua rede: Sua rede de contatos existente sempre terá muito a contribuir para sua próxima etapa no planejamento de carreira . No cenário atual de negócios, mais de 50% dos trabalhos estão sendo adquiridos através da rede de contatos. Essas redes de contato ajudam você a descobrir carreiras futuras, explorando tendências inovadoras de mercado e aprendendo novas oportunidades. Investir tempo na construção de novos contatos, mantendo os existentes também é importante. Perguntar regularmente à sua rede de contatos sobre o que eles fazem e quais são os novos desenvolvimentos que estão ocorrendo em suas carreiras podem fornecer algumas das informações valiosas que você espera.
  1. Prepare-se e mantenha-se preparado : Além de sua qualificação e experiência de trabalho, a realização de certificações curtas e relevantes pode agregar valor e peso ao seu currículo. Além disso, seu trabalho atual pode ser a fonte mais importante para o desenvolvimento de novas habilidades.

Seu emprego dos sonhos pode aparecer a qualquer momento. Não espere por um segundo. Mantenha seu currículo atualizado regularmente. Descreva sua excelência profissional em detalhes para ser notado pelos recrutadores.

  1. Pesquisa sobre novas oportunidades de desenvolvimento : Visualizar seu futuro é muito importante ao planejar sua carreira. Perguntar a si mesmo onde você gostaria de se ver em um período de um ano ou nos próximos cinco anos, ajuda você a estabelecer metas alcançáveis. Se você acha que está em um emprego sem futuro, dedique algum tempo para fazer uma pesquisa e não tenha medo de dar uma olhada nas oportunidades de carreira contrastantes.
  1. Comprometa-se com o seu objetivo, não com o seu plano - Comprometa-se com os seus objetivos, excluindo os objetivos de curto prazo da sua lista. Planos de carreira a longo prazo estão sempre associados a certas desvantagens. Por exemplo, se houver um problema no seu plano de carreira, pode ser desanimador. No entanto, ter um objetivo final sempre incentivará você a tentar rotas alternativas para chegar lá. Avaliar e ajustar seus objetivos de acordo com as mudanças e progressos em seu plano de carreira é essencial.

A maioria de nós sempre tende a adiar o processo de planejar nossa carreira para a próxima semana ou no próximo mês. Mas, na próxima semana e no próximo mês, nunca chega. Se você não olhar para frente em sua carreira, então as chances de você ficar preso sem um bom senso de direção são altas. Planejamento de carreira requer que você pense grande enquanto está pronto para o avanço de queima lenta.
Referências

  1. http://www.career-change-confidence.com/career-development-plan.html
  2. http://hrweb.berkeley.edu/learning/career-development/career-management/planning/action-plan
  3. http://www.forbes.com/sites/actiontrumpseverything/2012/07/20/why-career-plans-are-dangerous/
  4. http://careers.theguardian.com/how-to-build-long-term-career-plan
  5. http://www.jobsite.co.uk/worklife/create-successful-career-plan-36/
  6. http://www.w3schools.com/cert/career_tips.asp

About the Author

Eshna is a writer at Simplilearn. She has done Masters in Journalism and Mass Communication and is a Gold Medalist in the same. A voracious reader, she has penned several articles in leading national newspapers like TOI, HT and The Telegraph. She loves traveling and photography.

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