Aquisição de Competências vs. Aquisição de Talentos

  • Sat, November 4, 2017
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A aquisição de talento - isto é, a contratação de novas pessoas - é uma maneira desafiadora de obter essas novas habilidades. O recrutamento é caro e leva muito tempo, e mesmo quando você encontra um candidato, você não pode ter certeza se ele se encaixará na sua cultura e permanecerá.

É por isso que a aquisição de habilidades com funcionários existentes pode ser a solução mais econômica e levar a uma maior retenção de funcionários no longo prazo. Ray Rike, presidente da Simplilearn, revisará nossa recente pesquisa sobre como as empresas estão usando o treinamento para ficar à frente da curva.

Junte-se a Ray Rike enquanto ele explora:

  • Como a aquisição de habilidades é mais rentável do que a aquisição de talentos
  • Como o treinamento também melhora a satisfação, a retenção e os lucros dos funcionários
  • Como usar estrategicamente o treinamento dos funcionários para preencher as necessidades futuras de habilidades

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