Por que os empregadores procuram profissionais certificados?
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Eshna

Last updated February 13, 2015


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Introdução

Certificação profissional, certificação comercial ou designação profissional, muitas vezes chamada simplesmente de certificação ou qualificação, é uma designação obtida por uma pessoa para garantir que ela esteja qualificada para aceitar um emprego ou uma tarefa.

A certificação pode levar a uma melhor visibilidade, oportunidades e empregos. Na economia cada vez mais complexa e altamente especializada de hoje, as credenciais são tão importantes. Claro, você sabe que tem as habilidades certas para assumir o cargo, mas como convencer os potenciais clientes e empregadores da mesma forma? Para a maioria dos profissionais de carreira, a certificação é muitas vezes a resposta.

O que significa certificação para recrutadores?


Existem três tipos gerais de certificações. Eles estão listados em ordem de nível de desenvolvimento e portabilidade, eles são: corporativo (interno), específico do produto e de toda a profissão.

Ao avaliar candidatos em perspectiva, os empregadores freqüentemente buscam a certificação como uma medida de excelência e comprometimento com a qualidade.

As descobertas de um estudo do Microsoft Certified Professional (MCP) de 2010 fornecem um vislumbre interessante da mentalidade típica de um gerente que precisa recrutar profissionais de TI. De acordo com os resultados, 91% de todos os gerentes entrevistados afirmaram que consideram as certificações de TI um critério eficaz para avaliar o valor de um candidato e procurar esses selos nos currículos. Isso não surpreende à luz da seguinte estatística, também extraída do estudo. Mais de 80% desses gerentes acreditam que os profissionais de TI certificados são funcionários mais eficientes e melhoram o desempenho das equipes das quais fazem parte. Claramente, os gerentes de contratação de TI veem benefícios no recrutamento de profissionais certificados.

O que significa certificação para organizações?

As empresas se beneficiam da certificação porque terão uma referência para compensar a medida e avaliar as habilidades dos funcionários funções dentro da organização. As equipes são treinadas para níveis consistentes de habilidades. As pessoas certificadas normalmente são mais produtivas e trabalham com padrões consistentes. A certificação garante que o conhecimento foi retido. Isso também resulta em maior satisfação do cliente (clientes internos e externos) e menor rotatividade de pessoal.

O que significa certificação para profissionais?

Profissionais beneficiados por:
  • aumentando seu valor e renda
  • desenvolver as habilidades necessárias para analisar os problemas e implementar soluções no ambiente de computação cada vez mais complexo de hoje,
  • mantendo-se com as tecnologias em constante mudança e
  • adquirir habilidades que os diferencia do resto


Conclusão

Treinamento e certificação desempenharão papéis essenciais na preparação de profissionais para trazer a evolução em suas organizações. Certificação, treinamento e experiência são três das quatro principais características mais importantes ao selecionar um candidato para uma posição.

Referência:

Wikipedia e Microsoft

About the Author

Eshna is a writer at Simplilearn. She has done Masters in Journalism and Mass Communication and is a Gold Medalist in the same. A voracious reader, she has penned several articles in leading national newspapers like TOI, HT and The Telegraph. She loves traveling and photography.


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